Bolsa de Empleo en Gozón: Convocatoria para Socorristas

El Ayuntamiento de Gozón (Asturias) ha lanzado una convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de socorristas acuáticos, con el objetivo de reforzar el Servicio de Salvamento en Playas durante la temporada estival. Esta medida busca garantizar la seguridad de los bañistas y visitantes en las playas del concejo, promoviendo un entorno seguro para disfrutar del mar y el sol.

Esta convocatoria para socorristas es una oportunidad para todos aquellos profesionales del socorrismo que desean trabajar por el verano en Asturias. Desde el Grupo iLabora Formación se ayuda a estos profesionales a cumplir parte de los requisitos de acceso a la bolsa con sus cursos presenciales de RCP DESA.

Requisitos para Aspirantes

La convocatoria establece una serie de requisitos para los aspirantes, los cuales han sido cuidadosamente seleccionados para garantizar la idoneidad y capacidad del personal que formará parte del Servicio de Salvamento en Playas. Entre estos requisitos se incluye la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados según la ley, una edad mínima de 16 años, capacidad funcional para el puesto, así como la posesión de formación específica en salvamento acuático y primeros auxilios.

Es importante destacar que se valorará positivamente la experiencia previa como socorrista acuático, así como la participación en cursos de formación complementaria relacionados con la seguridad en el medio acuático y la atención sanitaria de urgencia.

Método de Inscripción

Los interesados en participar en la convocatoria deberán seguir detenidamente el procedimiento de inscripción establecido por el Ayuntamiento. A continuación, detallamos los pasos y requisitos necesarios para completar el proceso de solicitud:

Presentación de la Solicitud

Los aspirantes deberán cumplimentar la solicitud en el modelo normalizado proporcionado por el Ayuntamiento de Gozón. Esta solicitud, debidamente firmada, se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Gozón, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Gozón. El horario de presentación será de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. Además, existe la posibilidad de presentar la solicitud en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En este caso, será necesario remitir el documento de registro de entrada y copia de toda la documentación requerida.

Plazo de Presentación de Solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria (02/02/2024) en el tablón del Ayuntamiento y en la Web municipal www.ayto-gozon.org/empleo-publico. Es importante tener en cuenta este plazo y no excederlo para garantizar la validez de la solicitud.

Documentación Requerida

Junto con la instancia de solicitud, los aspirantes deberán adjuntar la siguiente documentación:

• Copia del Documento Nacional de Identidad.
• Certificado Médico Oficial original y sellado.
• Justificación documental de cumplir con lo establecido en la Ordenanza número 315 Reguladora de la Tasa por Derechos de Participación en Procesos de Selección de Personal.
• Consentimiento para determinación de drogas de abuso (Anexo II).
• Documentos justificativos de los méritos alegados y objeto de valoración en la fase de concurso, los cuales deberán ser originales o copias cotejadas.

Declaración de Requisitos y Capacidades

En la instancia de solicitud, los aspirantes deberán hacer constar una declaración expresa de reunir los requisitos exigidos y tener la capacidad para el desempeño del puesto. Para ello, se facilitará un modelo específico (Anexo II), que estará disponible en las dependencias del Ayuntamiento y en la página web municipal.

Autenticación de Documentación

La documentación aportada deberá estar autenticada, ya sea por el organismo que la expida o mediante copias cotejadas. En caso de ser seleccionado, los candidatos deberán aportar la documentación original exigida antes de su nombramiento.

Es fundamental seguir al pie de la letra todas las indicaciones y requisitos establecidos en la convocatoria para garantizar la validez y aceptación de la solicitud. Cualquier omisión o incumplimiento podría resultar en la exclusión del proceso de selección.

Proceso Selectivo

El proceso selectivo consta de dos fases diseñadas para evaluar tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas de los aspirantes. En la fase de oposición, se llevarán a cabo pruebas físicas y teóricas relacionadas con el rescate acuático, la atención de emergencias y la aplicación de técnicas de primeros auxilios. Estas pruebas se realizarán bajo la supervisión de profesionales cualificados, quienes evaluarán el desempeño de los candidatos y su capacidad para enfrentarse a situaciones de riesgo en el medio acuático.

“Prueba Física: La prueba física tendrá una valoración máxima de 10 puntos y consistirá en correr por la arena de la playa de Luanco cien metros (aproximadamente) hasta llegar a la pica de señalización, entrar en el agua con aletas (debiendo aportarlas el opositor) y torpedo de rescate, nadando estilo libre cien metros (aproximadamente) hasta llegar a la baliza fondeada y verdear la misma, nadar de espaldas (simulando un rescate en el agua) sin ayuda de los brazos hasta la playa, salir del agua y correr por la arena hasta las balizas del puesto de salvamento. Se computará el tiempo total empleado desde la salida hasta la terminación, no pudiendo superar los 7 minutos, resultando no apto el aspirante que no realice la prueba en este tiempo.”

“Examen teórico: Los aspirantes que superen la prueba física, realizarán un examen tipo test con una valoración máxima de 10 puntos, disponiendo los opositores de veinte minutos para responder 20 preguntas, versando el temario sobre Primeros Auxilios y Reglamento de Funcionamiento del Servicio de Salvamento en Playas de Gozón. Se considerarán no aptos los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 5 puntos. Las respuestas acertadas tendrán un valor de 0,50 puntos y los errores no serán penalizados.”

Aquellos aspirantes que superen con éxito la fase de oposición pasarán a la fase de concurso, en la cual se valorarán méritos como la formación académica, la experiencia laboral y la participación en actividades relacionadas con el salvamento acuático y la prevención de accidentes en playas y piscinas. Esta fase tiene como objetivo reconocer el esfuerzo y la dedicación de aquellos candidatos que han demostrado un alto nivel de preparación y compromiso con la seguridad en el medio acuático.

Selección y Capacitación

Una vez completado el proceso selectivo, los candidatos seleccionados serán convocados por orden de clasificación definitiva para formalizar su incorporación al Servicio de Salvamento en Playas del Concejo de Gozón. Antes de comenzar su labor, deberán someterse a un reconocimiento médico para verificar su estado de salud y aptitud física para el desempeño de las funciones propias del puesto.

Posteriormente, los socorristas temporales seleccionados recibirán una formación práctica impartida por profesionales especializados en salvamento acuático y atención de emergencias. Estos cursos de capacitación tienen como objetivo actualizar y reforzar los conocimientos de los socorristas en áreas clave como la técnica de natación, el rescate con y sin material, la aplicación de maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) y el uso de desfibriladores automáticos externos (DEA), entre otros.

Además, se establecerá un sistema de reserva para asegurar la disponibilidad de personal capacitado en todo momento, garantizando así una cobertura óptima del Servicio de Salvamento en Playas durante la temporada estival y en situaciones de emergencia o contingencia.

Prepárate con Todas las Garantía

Para aquellos interesados en prepararse con todas las garantías y obtener los conocimientos necesarios para desempeñar funciones de socorrista acuático con eficacia, en Corazones Protegidos, ofrecemos a través del  Grupo iLabora Formación, el Curso Presencial de RCP-DESA. Este programa, impartido por profesionales expertos en el campo de la salud y la seguridad, abarca una amplia gama de temas relevantes para la atención de emergencias médicas, con un enfoque específico en la Resucitación Cardiopulmonar (RCP) y el uso de Desfibriladores Externos Semiautomáticos (DESA).

Los participantes aprenden a reconocer signos de paro cardíaco, la importancia de la desfibrilación temprana y la aplicación de protocolos de RCP básica y Soporte Vital Básico (SVB). Además, se profundiza en aspectos éticos y legales de la intervención en emergencias médicas, así como en la recopilación de datos y registro de eventos cardíacos.

A través de simulaciones de escenarios de emergencia, los estudiantes tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos en situaciones prácticas y realistas, mejorando su confianza y competencia. Al finalizar el curso presencial, se realiza una evaluación teórica y práctica para garantizar la comprensión y habilidades adquiridas.

Para los interesados, la próxima convocatoria del Curso Presencial de RCP-DESA es el 13 de Mayo de 08:30 a 14:30.

Conclusión

Esta convocatoria refleja el compromiso del Ayuntamiento de Gozón con la seguridad y el bienestar de los ciudadanos y visitantes en las playas del concejo. Mediante la selección y capacitación de personal cualificado, se busca garantizar un servicio de salvamento eficiente y profesional, contribuyendo a crear un entorno seguro y acogedor en las costas de Gozón. Esta bolsa de empleo para socorristas es una oportunidad para trabajar en Asturias.